入職祝い金制度
「入職祝い金制度」について
紹介会社を介さず、直接、当採用サイトから応募いただきご入職いただいた方には、
「入職祝い金」をご用意しています。
※適用には、諸条件がございますので、面接の際に必ずご確認ください。
詳細は面接時に必ず、ご確認ください
| 対象職種 | 雇用条件 | 金額 | 特別入職手当 |
|---|---|---|---|
| 看護師 介護職員 リハビリ職員 事務職員 | 常勤 | 300,000円 | 100,000円 |
| 週30時間以上(夜勤可能) | 50,000円 | 50,000円 | |
| 週30時間以上(夜勤不可) | 25,000円 | 25,000円 | |
| 週20〜30時間未満(夜勤可能) | 20,000円 | 20,000円 | |
| 週20〜30時間未満(夜勤不可) | 15,000円 | 15,000円 |
【支給要件】※新卒入職者は対象外です
- 紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。
- 入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に合算して支給します。
- TMG施設での勤務経験のある、再入職者ではないこと
- 職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。
- 「職員紹介制度」との併用は、出来ません。
- 出勤実績が契約上の勤務日数の80％以上であること
(分割支給の場合は各々の勤務日数で80％以上であること) - 入職後無断欠勤等勤務態度に問題のないこと